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社会责任承诺

1) 建立与各相关方参与企业社会责任管理的长效机制,并与企业管理体系有机融合,持续改进。 
2) 社会责任政策对外公开,遵守法律法规,建立维护与利益相关方沟通渠道。 
3) 接受外部审查和员工监督,不断改善管理,规范行为。员工代表权利最大化,保证监督机制真正有效。 
4) 实行严格的质量、安全控制,确保竞博质量安全。 
5) 尊重人权。保障员工正当权益,为员工参与公司管理和职业发展提供机遇和平台。 
6) 信守合同,为客户提供优质产品和服务,帮助客户创造最大价值。 
7) 将社会责任做为标准之一,加强对供应商等合作伙伴的管理,保障其合法权益,提升供应链的社会责任意识和能力。 
8) 反对腐败;进行公开、公平、公正的同业竞争,尊重产权,维护行业发展秩序。 
9) 坚持绿色运营和资源的可持续利用,建造绿色竞博。防止污染,保护赞助所在地生物多样性和自然生存环境。 
10) 尊重赞助所在地社区传统和文化,尊重人权,参与和支持社区建设、教育,创造培训和就业机会,改善民生,实现与社区共同发展。

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